
С 1 мая работодатели – заказчики целевого обучения – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России».
Сегодня главная беда всех предприятий и организаций – кадровый голод. Так вот у всех есть шанс заполнить свои вакансии по программе целевого обучения. И, кстати, количество студентов, поступающих по целевому направлению, растет из года в год. Но далеко не все работодатели и абитуриенты знают о такой возможности, а даже если и слышали об этом, то не имеют понимания, как ею воспользоваться.

Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Теперь абитуриент может выбрать предложение в любом регионе страны, т.к. информация находится в свободном доступе.

Какую информацию абитуриент найдет в предложении Заказчика?

кем и где он будет работать после обучения

где будет проходить целевое обучение

какие меры поддержки он получит во время учебы

какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение

как связаться с заказчиком.

Абитуриент выбирает предложение и подает заявку – электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте (напрямую заказчику или образовательной организации).
По новым правилам организации-заказчики целевого обучения не позднее 10 июня, размещают предложения на цифровой платформе «Работа России»(
trudvsem.ru)
Подробнее об условиях программы можно узнать из постановления Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Также просим руководителей организаций сообщить о своих намерениях в отдел экономики и муниципальных закупок администрации городского округа на адрес электронной почты
econ3@semenov.nnov.ru.
Коротко о новых правилах и плюсах для работодателей – в карточках!
Оставить сообщение: